威圧的な人のかわし方！

ある企業でパートタイムで

働いていた時のことです。

企業の研修に初めて参加した時の

担当講師の強烈な印象が

今でも嫌な思い出として残っています。

担当講師は、

支配的で威圧感半端ない、

だいぶ年上の女性の方でした。

月ごとの目標や課題があり

毎月の研修時に結果を発表します。

初対面なのに

高圧的に質問をしてくる

その態度を見て

震えながら発表をする人

気分を害して

退出する人もいたんです。

案の定、次月参加した

半数が退職をしていました。

『それは、そうだよねー』

『メンタルやられるよー』

『人のやる気を失わせる天才だー』

と思いましたよ。

その担当講師は

自分に合っていたやり方を続け結果が出た。

しかし、

それが、全ての人に

合うとは限りませんよね～

その担当講師が、

パワハラのようなことを

していても続けられていたのは、

社長も同じような

タイプだったからなんです。

ワンマン主義の会社だったから

部下が物を言えない環境でした。

そんな環境で

業績が伸びるはずがありません。

時には厳しさも必要です。

が、

●父性的な関わり方に
相手が耳を傾けるのは？

『信頼関係が築けている』

状態の時です。

信頼感が築けていない相手から

厳しく威圧的に

言われれば言われる程

相手は萎縮してしまい

より一層、思うような結果を出せない！

●信頼関係を築くには？

思いやりやあたたかい気持ち

共感力を大切にして

母性的な関わり方をする！

相手が心を開いて

安心感が得られてから

父性的な関わり方をする！

不足している部分を

補いながらフォローする。

●威圧的な人は自信があるの？

威圧的な態度を取る人は

一見自信がありそうに見えますが

本心は、自信がないから

強そうに演出しているだけなんですよ。

だから、

ビクビクしないほうがいい

と言うか・・・

こちらが自信なさげにするほど

威圧感が増すのでご注意下さいね。

私は、心理学を学んでいたので

上記のようなことを踏まえて

感情に流されず、

相手のコントロールに

乗らないように心掛け上手く逃げ切りました。

そして、

上記のような自己肯定感

下がる会社に属していたくないので

私も数か月で退社しましたよ！

合わない場所に

無理して居続ける必要はありません。

輝ける場所を見つけたいけど

見つからないなと思われている方へ

対人面の関わり方や

感情をコントロールする方法を知り

ストレスフリーで穏やかな日々を

当たり前の日常していきましょう！

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